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Carta De Presentación Sin Experiencia – Cómo Se Hace, Ejemplos Y Modelos Para Usar

Carta De Presentación Sin Experiencia

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Carta De Presentación Sin Experiencia

¿Sabes para qué sirve una carta de presentación sin experiencia? Conseguir un trabajo es un desafío para muchos profesionales. Conseguir un trabajo sin experiencia puede ser un desafío aún mayor. Como solicitante de empleo sin experiencia, es desalentador cuando solicitan docenas de trabajos anteriores y recibes cero respuestas de los empleadores. Aunque es posible que desees renunciar a tu búsqueda de empleo, es importante perseverar y continuar escribiendo cartas de presentación que te harán sobresalir ante los empleadores.

Aquí te mostraremos cómo hacer una carta de presentación sin experiencia, además dejaremos ejemplos y modelos descargable en formato Word gratuitas para que las puedas reutilizar. Sigue estos consejos para escribir una carta de presentación sin experiencia:

1. ¿Qué es una carta de presentación sin experiencia?

Una carta de presentación sin experiencia es un documento que se anexa dentro los requerimientos y papeles que se presenta ante un empleador. Es una manera profesional que muestra que aunque no posees experiencia laboral deseas pertenecer a la empresa donde te estas postulando.

2. ¿Cuándo se debe usar?

Muchas veces no sabemos si anexar una carta de presentación sin experiencia junto a nuestro currículo, cuando queremos aspirar a un puesto en alguna corporación, empresa o comercio. Pero es crucial que utilices esta carta, cada vez que presentes tu currículo, ya que es una manera formal y educada que demuestra tu sinceridad ante el empleador. Esto puede hacerte sobresalir y quedar como un posible candidato.

3. ¿Cómo es la estructura?

A continuación como es la manera correcta de la estructura de una presentación sin experiencia:

  • Tu nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono en la parte superior de la página a la derecha.
  • El nombre del empleador y el nombre completo de la persona de contacto a la Izquierda.
  • Una Línea de Referencia – ‘Re: Solicitud para el Puesto de asistente de ventas minoristas ocasionales.
  • Salutación (por ejemplo, ‘Estimado Sr. Moyle‘- Trata de Evitar el uso de ‘A quien corresponda‘)
  • Una declaración de apertura que le presentan brevemente al lector.
  • Un cuerpo principal que resalta las cualidades y características que tiene que son relevantes para el trabajo.
  • Un párrafo de cierre pidiendo concertar una entrevista.
  • Cosas adicionales para incluir en tu carta de presentación sin experiencia.

Otras Cosas que puedes mencionar en tu carta de presentación sin experiencia incluyen:

  • Habilidades de trabajo en equipo que demuestran que puedes trabajar con otras personas.
  • Habilidades que demuestran que puedes aprender en el trabajo.
  • Tus puntos fuertes y contribuciones que demuestran que eres un solicitante destacado.
  • Experiencia laboral escolar o trabajo voluntario que demuestre tus fortalezas y contribuciones.
  • Participación en clubes deportivos o comunitarios.
  • Pasatiempos o intereses que son relevantes para el trabajo, o que controlan que eres maduro y profesional.

Los puntos clave de esta carta de presentación son:

  • Te presentas al lector.
  • Respondes a los requisitos del trabajo.
  • Atraes el interés del lector y lo remite a tu currículum.
  • No incluyas demasiadas declaraciones de “yo”: recuerda, no se trata de ti, se trata de lo que puede ofrecer al

El objetivo de este tipo de carta de presentación sin experiencia es mostrar que tus cualidades y características personales se ajustan bien a los requisitos del trabajo. También debes demostrar que sabes cómo hacer una contribución positiva al empleador.

4. ¿Cómo hacer una carta de presentación sin experiencia?

Ahora te mostraremos lo que tienes que incluir dentro de una carta de presentación sin experiencia para que sea efectiva y te permita aplicar para el empleo que deseas:

Primer párrafo: presentarse claramente.

El primer párrafo es la oportunidad de causar una fuerte primera impresión en el empleador. Esta sección debes explicar quién eres, el puesto que te interesa y cómo descubriste la oportunidad.

La introducción también es una gran oportunidad para mencionar cualquier conexión que tengas con la organización. Por ejemplo, si conoces a un interno o ex alumno anterior que trabajó para la organización, asegúrate de mencionar su nombre en tu introducción.

Por ejemplo:

“Mi nombre es [Tu nombre] y soy recién graduada de la Universidad de [nombre de la universidad]. Me gradué en diciembre con una licenciatura [Tu carrera]. Un ex alumno me envió un puesto de trabajo sobre su puesto de [Puesto vacante] en [Nombre de la compañía]. Estoy muy interesado en esta oportunidad porque encajaría perfectamente en su agencia”.

Segundo párrafo: Habla sobre tus habilidades y logros relevantes.

Esta sección es el mayor desafío para quienes escribe una carta de presentación sin experiencia. También es la sección donde muchos solicitantes de empleo cometen errores porque no saben cómo resaltar sus habilidades relevantes y su experiencia en el aula.

Mientras explicas por qué estás calificado para el puesto, es importante conectar los puntos con el empleador. Por ejemplo, si no tuviste, pero has adquirido mucha experiencia a través de un trabajo a tiempo parcial en servicios estudiantiles, podría resaltar las habilidades de comunicación y la experiencia que adquiriste a través de ese puesto.

Por ejemplo:

“Me doy cuenta de que está buscando un candidato con fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, así como experiencia en planificación de eventos y desarrollo de estrategias. Como asistente de oficina en la (Oficina de Vida Estudiantil de…

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), fui responsable de planificar y promover las noches de cine en el campus para los estudiantes. Este proyecto me obligó a promover el evento en las redes sociales, enviar correos electrónicos a los estudiantes y diseñar volantes para publicar en el campus”.

Tercer párrafo: resalta tus mejores cualidades y explica por qué encajas bien.

La mayoría de los empleadores quieren contratar candidatos que sean jugadores creativos del equipo con fuertes habilidades de gestión del tiempo. Aunque te consideras un gran candidato para el puesto, debes usar ejemplos que ilustren por qué eres un buen candidato para el trabajo. La realidad es que simplemente declarar que tiene excelentes habilidades de gestión del tiempo y una habilidad para el liderazgo no te conseguirá un trabajo.

Cuando se habla de tus cualidades en la carta de presentación sin experiencia, es importante hablar de ejemplos de la vida real. El punto clave para recordar aquí es asegurarte de que tus ejemplos sean concisos y visuales.

Por ejemplo:

“Durante mi último semestre en [Lugar de estudio], dirigí a un grupo de tres estudiantes para crear una campaña de marketing para un refugio de animales en Indianápolis. Fui responsable de dirigir sesiones de lluvia de ideas, comunicarme con nuestro cliente y editar la versión final de la campaña. A través de este proyecto, aprendí cómo colaborar con otros y trabajar eficazmente en un equipo para lograr un objetivo común”.

Cuarto párrafo: concluye con un llamado a la acción.

El párrafo final dentro de una carta de presentación sin experiencia es la sección que sellará el acuerdo para una entrevista de trabajo. Deseas dejar una impresión duradera en el lector, así que asegúrate de que tu conclusión sea segura, optimista y aliente al gerente de contratación a ponerse en contacto contigo.

Por ejemplo:

Con la combinación de mi experiencia en marketing y habilidades de liderazgo, estoy seguro de que encajaría perfectamente en este puesto. Gracias por tomarse el tiempo de revisar mi solicitud y considerarme como candidato. Haré un seguimiento el próximo miércoles para programar un momento para hablar más sobre esta posición. ¡Espero con interés escuchar de usted pronto!

Una vez que hayas corregido la carta de presentación sin experiencia y estés seguro de que está libre de errores, puedes enviarla al gerente. Asegúrate de haber incluido un encabezado en la parte superior del documento que incluya tu información de contacto y una URL abreviada para tu cuenta de LinkedIn. Una vez que el documento esté listo, guárdalo como PDF y adjúntalo a un correo electrónico para el gerente de contratación. Esto asegurará que el formato de tu carta de presentación sin experiencia no cambie una vez que el destinatario la descargue.

El hecho de que no tenga experiencia no significa que no pueda escribir una carta de presentación estelar. Siguiendo estos consejos, escribirás una carta de presentación que te hará notar por parte de los empleadores y conseguirás tu primer trabajo de nivel de entrada.

5. Ejemplos y modelos de una carta de presentación sin experiencia

A continuación se muestra la carta de presentación sin experiencia, cuando no tienes experiencia laboral remunerada.

Descargar plantilla de carta de presentación sin experiencia

DESCARGAR PLANTILLA DE PRESENTACIÓN

Ejemplo

Joanne Tint

Correo electrónico: nombre@ejemplo

Móvil: XXXX XXX XXX

Fecha de emisión

Sr. Allan Moyle

Moyle Retail Solutions

Teléfono: XXXX XXX XXX

Correo electrónico: consultas@ejemplo

RE: Solicitud para el puesto de asistente de ventas minoristas ocasionales

 

Estimado señor Moyle:

Como estudiante altamente motivado y dedicado con una fuerte comunicación y habilidades interpersonales, me gustaría postularme para el puesto de Asistente Casual de Ventas Minoristas.

Como estudiante, he estado muy involucrado en mi comunidad escolar, lo que me ha permitido desarrollar fuertes habilidades interpersonales. Mi participación en diversos eventos, incluidos los festivales de drama y los carnavales deportivos, me ha permitido trabajar en estrecha colaboración con mis compañeros mientras que apoyo a la comunidad escolar en general.

Estas experiencias me han permitido desarrollar fuertes habilidades de gestión del tiempo y de organización, lo que considera muy importante cuando busco trabajar en un empleo informal mientras continúo estudiando.

Los atributos personales que creo que me hacen apto para este puesto incluido:

  • Motivación: la participación voluntaria y los resultados escolares tienen una alta motivación.
  • Servicio al cliente: ayuda con la venta de productos en eventos comunitarios ha permitido el desarrollo de habilidades de servicio al cliente.
  • Comunicación: Actuar en representaciones teatrales y trabajar como MC para eventos escolares ha permitido el desarrollo de habilidades de comunicación.

Mis maestros y educadores me han elogiado por mi disposición a participar y mi dedicación a ayudar siempre que sea posible. Disfruto trabajando con otros y creo que mal fuertes habilidades de comunicación asegurarán que pueda cumplir con las expectativas de este rol.

Soy consciente de que tengo una gran cantidad de solicitudes para este trabajo, pero agradecería mucho la oportunidad de demostrarle mis capacidades en persona.

Creo que tengo mucho que ofrecer a su organización. Tengo muchas ganas de desarrollar mis habilidades profesionales y espero analizar mi solicitud con usted en una entrevista. Adjunto una copia de mi currículum para su consideración. Me pueden contactar en todo momento sobre los detalles proporcionados previamente.

 

Agradeciendo de antemano su tiempo,

 

Joanne Tint

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