Carta Dé Solicitud De Empleo – Como Se Hace, Tipos, Ejemplos Y Modelos Para Usar

Carta dé solicitud de empleo
Carta dé solicitud de empleo

La carta dé solicitud de empleo es la segunda pieza central de tu archivo cuando busca un trabajo. Ya sea que lo envíes por correo electrónico o por correo postal. También es conocida como la carta de presentación que debe adjuntarse a tu curriculum vitae y debe seguir ciertas reglas de estilo, estructura, contenido y presentación. Ya sea una carta de solicitud de empleo espontánea o una respuesta a una oferta de trabajo.

Aquí te mostraremos todo lo que necesitas saber sobre este tipo de carta y los pasos a seguir para redactarla de manera correcta:

¿Qué es una carta de solicitud de empleo?

Una carta dé solicitud de empleo es una carta corta que explica por qué está solicitando un trabajo. Debes usarlo para indicar los elementos de tu currículum vitae que sean consistentes con la posición que deseas obtener. Si tienes un interés real en una empresa y sus productos o si tienes calificaciones que cumplen con los requisitos de este trabajo, debes usar este tipo carta para expresarlo.

El currículum vitae confirma tus declaraciones con respecto a tus calificaciones y experiencia. Esta es la información que debe ir en la carta dé solicitud de empleo y que a cualquier reclutador le gustaría encontrar. Lo principal es encontrar las palabras correctas para despertar la curiosidad en el lector desde las primeras líneas.

¿Cuál es la estructura en una carta de solicitud de empleo?

A continuación te mostraremos de manera ordenada cómo redactar la estructura correcta para la carta:

La presentación general es escriba a mano en una hoja A4 blanca sin líneas de cuadrícula, respetando los márgenes iguales en toda la página y aproximadamente 2 cm en la parte superior, 3 cm a la izquierda y derecha de tu hoja. Cada párrafo debe tener una separación de 1 a 2 cm y debes comenzar con una sangría de 5 a 6 cm a la izquierda.

Encabezado

Nada muy difícil para esta primera que va a la izquierda, el encabezado de la carta de solicitud de empleo debe incluir los siguientes elementos que permitirán que el reclutador lo identifique.

Nota: incluso si esta información de identificación ya está presente en tu currículum vitae, debes incluirla en el encabezado de tu carta de presentación.

  • Tu nombre y apellido (en este orden): en la parte superior izquierda de la letra, aproximadamente a 1 o 2 cm del borde izquierdo y la parte superior de la hoja. Escribe tu nombre en minúsculas (excepto la primera letra) al igual que tu apellido.
  • Tu dirección completa: número de calle, código postal y nombre de la ciudad.
  • Tu número de teléfono fijo: puedes ingresar las horas que pueden comunicarse contigo.
  • Tu número de teléfono móvil: ideal para ser alcanzado en cualquier lugar y en cualquier momento.
  • Tu correo electrónico: para la ocasión, evita usar una dirección que carece de seriedad. Te recomendamos que crees una dirección de correo electrónico clásico con tu nombre y apellido.

Aquí te mostramos un ejemplo de un encabezado:

  • Nombre 
  • 3 rue du Président Wilson
  • 75000 Paris
  • Tel: 01.02.03.04.05
  • Móvil: 06.07.08.09.01
  • Correo: nom.prenom_at_mail.com

Fecha de envío de la carta

Escribe la fecha y el lugar de envío de tu carta de solicitud de empleo en la parte superior derecha y no es necesario poner una letra mayúscula en el mes del año.

Aquí te mostramos un ejemplo:

  • París, 12 de febrero de 2010

¿Para quién es la carta?

Si envías tu carta como una solicitud espontánea: deberás enviarla al gerente de reclutamiento, al director de recursos humanos o simplemente al gerente de la empresa. Para hacer esto, llama a la sede de la empresa y solicita el nombre, los datos de contacto y el puesto de la persona a cargo del personal.

Si estás respondiendo a un anuncio, los datos de contacto del destinatario deben aparecer en el anuncio. De lo contrario, siempre puedes llamar a la empresa que ofrece esta oferta de trabajo y solicitar los datos de contacto de la persona encargada de la contratación.

Aquí le mostramos cómo presentar el nombre y los datos de contacto de tu destinatario en la carta dé solicitud de empleo:

  • Identidad de la persona de contacto: aproximadamente 5 cm por debajo de la fecha de envío, a la derecha de la hoja y 2 cm desde el borde derecho, indica el título, nombre y apellido de tu destinatario.

A continuación, escriba el título del trabajo.

  • Dirección de la empresa: debajo del nombre de la persona, escribe la dirección completa de la empresa (calle, código postal y ciudad).

Aquí te mostramos un ejemplo:

  • Director de Recursos Humanos
  • COMPAGNIE & Associés
  • 2 rue de l'Entreprise
  • 75000 Paris

Propósito de la carta

Algunas compañías publican varios anuncios simultáneamente, lo que indica que el tema de tu carta permitirá al reclutador identificar rápidamente qué oferta de trabajo estás solicitando.

En el primer tercio de tu carta, a la izquierda (margen de 2 cm), escribe:

  • Asunto: Solicitud espontánea para el puesto de "Indica el título del puesto al que deseas postularte"

Otra de las formas es:

  • Asunto: Solicitud en respuesta a la oferta de trabajo N ° xxxx publicado en el sitio (o el periódico) XXX con fecha XX / XX / XX

Desarrollo del texto

Al elaborar el plan de una carta dé solicitud de empleo debes tener en cuenta cómo la vas a utilizar, no se trata simplemente de deslizar todo lo que deseas entregar a tu lector. Se trata de priorizar la información que se destilará para que se vincule lo mejor posible. Te recomendamos que crees tú carta proporcionando tres párrafos principales:

  • Tú: por qué me interesas.
  • Yo: lo que puedo traerte.
  • Nosotros: lo que podemos hacer juntos.

Al final de la carta

  • Firma: La firma debe estar en la parte inferior de tu carta, ligeramente a la derecha, a unos 3 cm de tu última oración.
  • Archivos adjuntos: Indica justo debajo del asunto, los archivos adjuntos a tu correo. Generalmente adjuntar un curriculum vitae. (Solo de ser enviado por correo).

¿Cómo se hace una carta dé solicitud de empleo?

Para hacer una carta de solicitud de empleo es mejor optar por una estructura clásica al responder a una oferta de trabajo. Por lo tanto, es posible escribir tres partes: yo, usted, nosotros. Pero antes, para que el reclutador quiera leer la carta de presentación completa e interesarse por la solicitud, debes pensar detenidamente sobre tu introducción y evitar oraciones preparadas.

  • Primera parte, el candidato: En la parte "Yo", como candidato debes presentarte para que tu perfil coincida con las expectativas del empleador y resaltar tus puntos fuertes, ya sea la experiencia profesional o un curso universitario en particular. Sin exagerar, tienes que venderte y convencer al reclutador.
  • Segunda parte, la empresa: La parte "Usted", te permite resaltar en la carta dé solicitud de empleo los aspectos positivos de la empresa, que te hacen posicionarte como candidato en la oferta de trabajo o en una solicitud espontánea. Esta aplicación no es una entre muchas, pero apunta a la posición que tú como candidato sueñas con aterrizar. Para tener éxito en esta parte, es esencial hacer un esfuerzo ascendente para conocer la empresa y su sector de actividad.
  • Tercera parte, colaboración: La parte "Nosotros", es una oportunidad para sintetizar tu asociación como candidato en la empresa. Por la compatibilidad de tu perfil con las características de la empresa, un proyecto común puede tomar forma. Como candidato pondrás toda tu experiencia en un sector específico de actividad al servicio de la empresa. Esta es la idea que debe ser apoyada para darle al empleador el deseo de conocerte como candidato.

Tipos de cartas de solicitud de empleo

  • Carta dé solicitud de empleo por primer trabajo sin experiencia: Una buena carta es esencial si está solicitando un trabajo sin experiencia. Has hincapié en lo que te motiva en este trabajo (aprender, progresar en un grupo grande...) y tus cualidades (trabajo en equipo, habilidades de organización...), esto puede compensar tu falta de práctica. Menciona también tu capacitación y cómo es compatible con el trabajo ofrecido.
  • Carta dé solicitud de empleo para un contrato permanente: Si tiene suerte, puedes obtener un contrato permanente para tu primer trabajo. En tu carta, será necesario presionar bien tu voluntad para progresar allí y aprender cosas nuevas. Tu motivación y tu deseo de evolucionar pueden ser decisivos y hacer que el reclutador quiera apostar por un empleado más joven pero entusiasta.
  • Carta dé solicitud de empleo espontánea: Si no consigues una oferta que te convenga, también puedes enviar una solicitud espontánea a las empresas que elija. Para hacer esto, primero deberás identificar el contacto correcto. Algunas grandes empresas ponen una dirección de correo electrónico especialmente dedicada a aplicaciones espontáneas en su sitio web. En otros casos, tendrá que encontrar el nombre del reclutador usted mismo. En general, el jefe del departamento en cuestión.
  • Carta dé solicitud de empleo como abogado: Puedes usar esta carta si estás solicitando un trabajo como abogado. Es importante mostrar que tu entrenamiento corresponde a la posición deseada. Indica también si ha realizado pasantías relacionadas con la oferta de trabajo y habla sobre tus habilidades humanas.

Ejemplos y modelos de cartas de solicitud de empleo

Ahora que ya sabes cómo hacer una carta de solicitud de empleo, aquí te mostramos los ejemplos completos. Además te dejamos un modelo para que lo puedas descargar en formato Word.

Ejemplo 1 de carta de solicitud de empleo básica

Fecha:

Nombre y apellido:

Dirección:

Tel:

Correo:

A la atención del presidente

Gerente General de la empresa

……………………………..

Asunto: Solicitud de trabajo

Tengo el honor de solicitar su alta amabilidad para aceptar mi candidatura.

Estoy muy ………………… interesado en las actividades de su empresa; Me gustaría enviar mi solicitud actual para un posible puesto dentro de su equipo.

Para una mejor consideración de mi solicitud, mi CV adjunto da una declaración de mi capacitación, mi trabajo y las prácticas realizada. Una posible entrevista me permitiría mostrarle más plenamente mis cualidades humanas y profesionales. Espero verlos pronto, por favor crean la expresión de mis sinceros saludos.

Firma:

Descargar plantilla para carta de solicitud de empleo básica

Ejemplo 2 de carta de solicitud de empleo espontánea

Apellido Nombre

Dirección

Código postal / Ciudad

Número de teléfono

Correo electrónico

Apellido Nombre o razón social del destinatario

Dirección

Código postal / Ciudad

Hecho en (Ciudad), el (Fecha)

PJ: Curriculum Vitae

Asunto: Solicitud para el puesto de (trabajo)

(Señora, señor),

Estando actualmente buscando trabajo, me gustaría ofrecerle mi candidatura para el puesto de (trabajo).

De hecho, mi perfil corresponde a la descripción buscada en la oferta de trabajo (especifique dónde se vio el anuncio). (Si el candidato tiene poca experiencia profesional) Mi formación en (especificar formación) me permitió adquirir muchas habilidades entre las que está buscando. Tengo todos los activos que me permitirán tener éxito en el papel que me darás. La motivación, el rigor y la escucha son las palabras clave de mi comportamiento profesional.

(Si el candidato tiene experiencia significativa en el puesto a cubrir). Mi experiencia como (trabajo) me ha permitido adquirir todo el conocimiento necesario para el correcto desempeño de los deberes del puesto a ocupar. Enfrentado regularmente con los caprichos de la profesión, puedo responder a lo inesperado de forma independiente.

La integración de su empresa representa para mí un verdadero desafío para el futuro en el que mi trabajo y mi honestidad pueden expresarse plenamente.

Quedando a su disposición para cualquier información adicional, estoy disponible para reunirme con usted durante una entrevista a su conveniencia.

Por favor, acepte (Señora, señor) la expresión de mis sinceros saludos.

Firma

Descargar plantilla para carta de solicitud de empleo espontánea

En conclusión…

La carta es el pasaje obligatorio para obtener un trabajo o una pasantía. A pesar de la aparición de redes sociales profesionales, este documento sigue siendo relevante para tener una breve presentación escrita como candidato. El propósito de la carta es solicitar u obtener una entrevista inicial. No es raro que el contenido de tu carta dé solicitud de empleo se aborde durante la entrevista.

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