Carta De Renuncia Laboral Voluntaria Y Agradecimiento

Un empleado puede sentir la necesidad de renunciar a su trabajo por una serie de razones, desde problemas personales hasta problemas dentro del sitio de trabajo que se hacen intolerables. Sin embargo, esto no quiere decir que se vaya de malas con sus empleadores. En estos casos, lo que se hace usualmente es presentar una carta de renuncia laboral voluntaria y agradecimiento.

¿Qué es una carta de renuncia laboral voluntaria y agradecimiento?

carta de renuncia laboral voluntaria y agradecimientoEste es un documento que utiliza un empleado para expresar su deseo de renunciar a un puesto laboral dentro de una institución, empresa o negocio. Es un documento que trae consigo consecuencias legales y laborales que el remitente debe tener en cuenta antes de entregar.

La entrega y aceptación de este tipo de carta da por terminada la relación laboral por la voluntad del empleado. Esto quiere decir que es el empleado el que toma la decisión por su propia voluntad de renunciar al puesto que tenía en la empresa o institución.

¿Cuál es la estructura de una carta de renuncia laboral voluntaria y agradecimiento?

Este documento tiene un peso legal considerable por lo que es importante que sea organizada de la manera correcta. Debe contar con importantes datos como los siguientes:

  • Ciudad y fecha: al inicio de la carta y justificado hacia la derecha debemos colocar la fecha y la ciudad en la que escribimos la carta de renuncia.
  • Destinatario: en esta sección que se escribirá siguiendo la fecha y justificado a la izquierda, colocaremos los datos de quien recibirá la carta. Usualmente incluye el nombre de la empresa y su razón social, el departamento encargado de los empleados y el nombre de la persona a la que se destina la carta.
  • Cuerpo de la carta: la carta debe comenzar con un saludo cordial, corto y respetuoso. Luego de esto se procede a redactar la renuncia. Debes colocar tus datos personales y expresar de manera clara que esta es una carta de renuncia voluntaria. Luego de esta expresión de hechos, puedes redactar un párrafo de agradecimiento a tus empleadores.
  • Despedida: esta irá al finalizar el cuerpo y será una despedida corta y respetuosa.
  • Firma: en el caso de este tipo de cartas la firma es sumamente importante. Debe ir firmada con los datos personales así como la firma personal.

¿Cuándo se debe usar la carta de renuncia laboral voluntaria y agradecimiento?

Este tipo de renuncia se debe presentar cuando la persona decide por su propia voluntad y decisión renunciar a un puesto laboral. Esto quiere decir que solo debe utilizarse si la elección de abandonar el cargo o puesto es absolutamente voluntaria y no ha sido influenciada de ninguna manera.

Es importante hacer esta aclaratoria porque en algunos casos el empleador y el empleado llegan a acuerdos en los que el empleado presenta una renuncia por petición de una tercera persona dentro de su lugar de trabajo. A diferencia de esta, la carta de renuncia laboral voluntaria y agradecimiento se hace solo por decisión propia.

¿Cómo se hace una carta de renuncia laboral voluntaria y agradecimiento?

Es importante que aquello que deseas expresar quede claro en este tipo de carta. Para esto se recomienda que se redacte una carta no muy extensa y que vaya directo al grano. Una carta breve es más fácil de entender y más rápida de leer.

El tono en el que este tipo de documento debe redactarse será formal. Esto es sobre todo importante en estas cartas porque la renuncia es una decisión tomada por el empleado por lo que mantener buenas relaciones con el patrono puede ser una buena idea.

Agradecer a los empleadores es una parte importante de este tipo de cartas. Al ser una renuncia voluntaria quiere decir que es el empleado el que decide irse, pero agradecer las oportunidades de crecimiento laboral y aprendizaje siempre dejará una puerta abierta y al empleado en una buena posición ante sus patronos.

Tomando en cuenta aspectos legales y laborales, en tu carta se debe especificar la fecha y hora específica de la renuncia. En algunos casos, deberás presentar un preaviso por ley de al menos 2 semanas; por esto es importante que las fechas se especifiquen dentro del cuerpo de la carta.

Ejemplo de carta de renuncia laboral voluntaria y agradecimiento

San Felipe, 12 de mayo de 2019

Clínica San Félix
Departamento de Recursos Humanos
Licenciada Hilda Ferrer
Gerente

Apreciada licenciada Ferrer,
Sirva la presente para comunicarle a usted mi decisión de renunciar a mi posición de secretaria administrativa dentro de su institución en la que me desempeño desde el 10 de marzo de 2015.

Esta decisión ha sido tomada por motivos profesionales, que espero sepa usted comprender, ya que se me ha ofrecido la oportunidad de ejercer mi profesión como Licenciada en Contaduría, título que acabo de obtener, en otra compañía. Esto me permitirá desarrollarme en mi área de trabajo y crecer profesionalmente.

No quisiera presentar esta carta sin agradecer a ustedes por las maravillosas experiencias laborales y personales que obtuve en el tiempo en el que laboré con ustedes. Serán aprendizajes que llevaré conmigo a cualquier lugar donde me encuentre.

De acuerdo con los plazos establecidos legalmente, a partir de la entrega de esta carta me desenvolveré en mi puesto de trabajo hasta el día 31 de este mes.

Quedo a su orden para ayudar en lo que pueda en la preparación de mi reemplazo, y una vez más, agradezco esta oportunidad,
Atentamente:

María Gabriela Sánchez

Modelo de carta de renuncia laboral voluntaria y agradecimiento

A continuación te mostramos un modelo de este tipo de carta en formato Word que podrás descargar gratis y utilizar como una referencia a la hora de redactar tu propia carta de renuncia voluntaria.

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